mode de gouvernance d'un groupe organisé (entreprise, association, école, collectif) fondé sur la décision par consentement : une proposition passe non parce qu'une majorité l'approuve, mais parce que plus personne n'y oppose d'objection sérieuse.
Le groupe se répartit en cercles reliés entre eux par des membres communs, chacun responsable d'un domaine et fixant ses propres règles. Deux personnes au moins siègent à la fois dans un cercle et dans celui qui l'englobe (le double lien), pour que décisions et informations circulent dans les deux sens.